Mit nyújtunk?

Nálunk hosszú távra tervezhetsz. Munkatársaink számára önkéntes egészség- és nyugdíjpénztári hozzájárulást biztosítunk, melyhez többféle szerződéses pénztár közül választhatnak. Akár meglévő számlára, akár új lehetőségre esik a választásod, támogatásunkkal valódi megtakarítást érhetsz el. A rendszeres juttatás nemcsak biztonságot, hanem adózási előnyt is jelent: így több marad a zsebedben.

A PRO-M-nél a mindennapjaidat támogató cafeteriaelemeket kínálunk. Segítünk a gyermeknevelésben, az utazásban és a pihenésben egyaránt. Választhatsz óvodai vagy bölcsődei ellátás támogatása, helyközi utazási költségtérítés-kiegészítés, valamint SZÉP-kártyás vagy pénzbeli juttatás között, a számodra legmegfelelőbb kombinációban.

A munkába járás nálunk nem jelent plusz anyagi terhet. Az agglomerációból érkező munkatársak számára helyközi bérletelszámolást biztosítunk, és azoknak is támogatást nyújtunk, akik saját autóval közlekednek – számukra üzemanyagköltség-térítést kínálunk. Fontos számunkra, hogy a bejárás ne legyen akadály, ezért a közlekedési támogatásunkkal mindenki számíthat ránk, aki hosszabb útról érkezik nap mint nap.

Nálunk nemcsak dolgozhatsz, hanem folyamatosan fejlődhetsz is. Munkatársaink számára e-learning tudásbázist biztosítunk, valamint elérhetők soft skill tréningek és szakmai továbbképzések is. Legyen szó önfejlesztésről vagy iparági naprakészségről, támogatjuk, hogy mindenki a saját tempójában haladva építse karrierjét. Konferenciákon való részvételre is van lehetőség.

A Pro-M Zrt. munkatársaként számos kedvezményes szolgáltatásban részesülhetsz, amelyek megkönnyítik a mindennapokat és hozzájárulnak a jó közérzethez. Partnereink között megtalálható a GreenGo (kedvezményes car sharing), az Unicredit Bank (személyre szabott pénzügyi kedvezmények) és helyszíni masszázslehetőséget is kínálunk. Emellett szemüveg-támogatással is segítjük a munkavégzésedet.

Nálunk a hűség és az együttműködés érték. Munkatársainkat ajánlási bónusz és jubileumi jutalom is megilleti. Az új kollégák bevonásában való aktív részvételt munkatársi ajánlórendszerrel támogatjuk, a hosszú távú elköteleződést pedig lojalitási programunkkal ismerjük el.

Váratlan élethelyzetekben sem maradsz egyedül. Cégünk rendkívüli körülmények, tartós betegség vagy temetés esetén is támogatást biztosít. Fontos számunkra, hogy minden munkatársunk biztonságban érezze magát – nemcsak szakmailag, hanem emberileg is.

Előfordul, hogy az élet átmeneti többletkiadást hoz. Ilyenkor is számíthatsz ránk:

• Fizetési előleget igényelhetsz, ha épp szükséged van rá.
• Kamatmentes munkáltatói lakáscélú kölcsön is kérhető, ha otthonteremtési vagy lakásfelújítási terveid vannak.

Támogatásaink célja, hogy biztonságban tudd a pénzügyeidet – még váratlan helyzetekben is.

Nálunk a munkán túl az életed más területe is fontos. Különleges élethelyzetek – például iskolakezdés, beteg családtag gondozása vagy hivatalos ügyintézés – esetén munkaidő-kedvezményt biztosítunk. Célunk, hogy a magánéleti és munkahelyi kötelezettségeidet rugalmasan össze tudd hangolni, így minél kevesebb stressz mellett több egyensúlyt érhess el.

Folyamatosan fejlődünk, ezért munkatársaink számára rendszeresen szervezünk belső képzéseket és szakmai tréningeket. A tanulás a Pro-M-nél nemcsak lehetőség, hanem támogatott út is: új tudás, naprakész ismeretek és erősebb csapatmunka a célunk.

Nemcsak dolgozunk, hanem közösen ünneplünk és kikapcsolódunk is. Év közben több alkalommal szervezünk közösségi eseményeket: csapatépítőket, sport- és kulturális programokat. Ezek az alkalmak lehetőséget adnak arra, hogy jobban megismerjük egymást, és még hatékonyabban dolgozzunk együtt a mindennapokban.